瑞沃德携手北京大学基础医学院设立博士后创新人才支持计划，共育医学前沿青年力量

2025年12月26日下午，“瑞沃德-北京大学基础医学院博士后创新人才支持计划”捐赠签约仪式在北京大学基础医学院举行。北京大学医学部副主任肖渊、人事处处长丁磊、校友工作办公室暨医学教育基金管理办公室主任孙莉莉、基础医学院院长孔炜、党委书记姜长涛、副院长吴聪颖、党委副书记郑凌冰以及博士后管理工作小组专家、学科群专家代表、博士后研究人员等出席仪式。深圳市瑞沃德生命科技股份有限公司总经理修先帅、战略客户中心总监罗检萍、战略客户中心大客户部经理陈杰等嘉宾莅临仪式现场。捐赠签约仪式由基础医学院副院长罗昊主持。

孔炜院长在致辞中代表学院对瑞沃德集团的慷慨支持表示衷心感谢。她指出，基础医学研究需要长期坚守与持续投入，博士后队伍是科研攻坚的关键力量。孔炜院长通过系统梳理学院二站博士后在论文发表、项目申请、人才成长与发展去向等，深入阐释了支持二站博士后的重要意义，并对瑞沃德此次设立专项计划表示高度认可。她指出，这项计划精准支持这批已崭露头角的青年人才，堪称“雪中送炭”，将为他们的深入探索提供稳定环境，助力提升原始创新能力。

修先帅总经理在致辞中表示，瑞沃德作为国家高新技术企业，始终致力于服务生命科学与医疗健康领域，推动产学研用深度融合。他指出，北京大学基础医学院在医学基础研究方面成就卓著，肩负着为国家培养高层次人才和攻克科学难题的重要使命。公司基于对科研规律的深刻理解和对学院事业的高度认同，决定设立该人才支持计划，旨在稳定支持富有潜力的优秀二站博士后，鼓励他们勇闯科研“无人区”，期待未来能产出一批具有影响力的原创成果，共同为人类健康事业贡献力量。

肖渊副主任代表医学部对瑞沃德公司的捐赠义举和远见卓识表示赞赏与感谢。他强调，加强有组织科研与高水平人才自主培养是当前高校的重要任务。此次合作聚焦博士后这一科研生力军，建立校企协同的长效支持机制，是创新人才培养模式、深化产学研融合的有益实践。医学部将继续支持此类面向青年、鼓励创新的合作项目，期待双方以此次计划为起点，不断拓展合作深度与广度，共同为国家医学科技创新和健康中国建设做出更大贡献。

在与会嘉宾的共同见证下，肖渊副主任与修先帅总经理分别代表双方签署捐赠协议。肖渊副主任向瑞沃德公司颁发捐赠证书，姜长涛书记代表学院赠送纪念品。

仪式最后，全体参会嘉宾合影留念。双方一致表示，将以此合作为契机，携手并进，共同为我国医学科技自立自强和生命健康事业发展注入新动能。

“瑞沃德-北京大学基础医学院博士后创新人才支持计划”

该计划执行周期为五年，将在学校基本年薪基础上，为入选的优秀二站博士后每人每年额外提供5万元津贴，连续资助两年。计划五年内共支持22至23名博士后，并组织开展4至5次学术沙龙活动，总经费为250万元。该计划旨在通过持续稳定的资助，为博士后营造潜心研究的良好环境，同时积极探索校企联合培养新模式，融合学院深厚的基础科研积累与企业高效的技术转化经验，共同构建人才培养闭环体系，助力青年科技人才成长，推动前沿科研成果涌现。